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【人力資源管理的核心目標(biāo)】
吸引人才加入企業(yè), 發(fā)展他們的技能并使他們的技能得到利用和發(fā)揮，激勵他們完成既定的目標(biāo)并使他們從工作中獲得滿足感，留住員工使他們與企業(yè)一起成長。
【人才理念】
人力資源是企業(yè)一切資源的核心，人才是漢泰生物的寶貴財富，也是漢泰生物持續(xù)高速發(fā)展的根本動力。五糧泰的管理者善于發(fā)揮每一位員工的特長和潛能，使每個員工處于高效工作狀態(tài)。漢泰生物始終堅持不遺余力地引進和留住各類高級人才。
工作崗位無貴賤之分。所有五糧泰員工，無論職位高低、無論何種崗位，在人格上一律平等。任何崗位的員工，只要認(rèn)真、敬業(yè)、盡職并努力改進工作、提高效率，能夠做出成績，就會受到尊敬。
【用人觀】
堅持“發(fā)現(xiàn)人才、知人善用、人盡其才、才盡其用”的用人政策，貫徹“產(chǎn)品缺陷可以彌補，人品缺陷無法修復(fù)”的用人思想，遵循“德能兼?zhèn)?、以德為先”的用人?biāo)準(zhǔn)。人品是選聘員工和選拔管理人員的******因素，好的人品主要表現(xiàn)為具有好的職業(yè)道德，好的職業(yè)道德主要表現(xiàn)為誠信、負(fù)責(zé)、合作、進取。
